Aleman para negocios & trabajo

DEUTSCH LERNEN FÜR DEN BERUF

Aleman para los que quieren trabajar en Alemania

Programas especificos desde el Ministerio BAMF

http://www.bamf.de/DE/Willkommen/DeutschLernen/DeutschBeruf/deutschberuf.html?nn=1367900
Un primer paso pueden ser nuestras tertualias en VLC, abiertas para cualquier sugerencia , o en su continuación:

CLASES PARTICULARES  en los que procuro preparar especificamente, tanto para conocer mejor el idioma (incl. especifico según profesión) desarollar estrategias de comunicación como tecnicas de presentación/negociación.
Particular enfásis se pondra en la preparacion sobre  las diversas dimensiones que agrupan  las diferencias culturales entre los paises  llamados ‘latinos’ y ‘nordicos’.

–  la elaboración del CV para empresas note-europeas,
– canales y vias de busqueda de trabajo,
– como desenvolverse bien en una entrevista de trabajo,
– culturas organizacionales y sus pautas de comunicacion interna/externa,
– diferencias en la concepcion de estilos de liderazgo
– pautas e estrategias para una mejor integración en el trabajo en equipo

Para información mas especifica – Contacto:

Cornelia

687.894.117

nosologoethevlc@gmail.com

 
Aqui unos enlaces que facilitan la busqueda de trabajo en Alemania:

  • www.xing.com Networking profesional.
    Pide el alta y la introducción de datos personales y el perfil profesional. Esto facilita la busqueda de trabajo en areas especificas con la ventaja de tener acceso a anuncios bastante  ‘fiables’.
  • Die ZEIT- jobs Zeit Stellenmarkt  http://jobs.zeit.de/
    Elenco de ofertas de trabajo a nivel nacional segun categorias (normalmente a nivel de formación academica)
    Numero de ofertas disponibles a la fecha de octubre 2012 :  847
  • FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG – FAZ –http://fazjob.net/
    Permite la busqueda selectiva segun areas de trabajo (Branchen) tipos de formacion (Berufsfelder) y segun regiones/localizaciones geograficas.
  • Una recomendación: las empresas alemanas valoran particularmente “Initiativbewerbungen”, es decir que el candidato mismo tome la inicitativa, s le gusta/interesa una empresa.
    Pre-requisitos: un curriculum expresivo y bien redactado junto con una carta de motivación acertada. Y esto se admite perfectamente aunque este escrito en ingles;-)